RECURSOS HUMANOS
UNA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS ÓPTIMA ES FUNDAMENTAL PARA EL CRECIMIENTO Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
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| Horas Totales | Presencial | Distancia | Online | Temario |
| Gestión Laboral a través del Sistema Red CONTRAT@ Y DELT@ | 80 h |
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| Gestión de Conflictos Laborales | 80 h |
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| Selección de personal en la empresa ( fases y técnicas) | 80 h |
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| Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación | 80 h |
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| Gestión de nóminas y Seguridad Social | 80 h |
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| Gestión y Planificación de RRHH | 80 h |
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| consultar |
| El rendimiento en el puesto de trabajo:Afrontamiento del estreés y habilidades sociales | 80 h |
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| Habilidades en la comunicación social: Saber comunicar y escuchar | 80 h |
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| Motivacion para el trabajo en equipo | 80 h |
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| Inteligencia emocional aplicada al entorno laboral | 80 h |
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Los departamentos de Recursos Humanos han ganado en importancia ante la constatación de que una política de recursos humanos óptima es fundamental para el crecimiento, y el correcto funcionamiento, de la empresa. El capital humano es clave en el éxito de una empresa.
Cada vez más, es mayor la demanda de profesionales que tengan la suficiente capacidad para la integración, motivación y gestión de equipos profesionales.
Recibirás una formación que te permitirá tener el conocimiento adecuado para ocuparte de la gestión de equipos de trabajo y de todo lo relacionado con la gestión de recursos humanos, sabiendo en cada momento qué es lo mejor para la empresa.
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